Nos compétences sont liées à l'évolution des demandes en Facteurs Organisationnels et Humains :
• l'amélioration des conditions de travail à un poste de travail existant,
• l'automatisation d'ateliers ou de sites,
• la centralisation de salles de contrôle,
• l'amélioration de la qualité,
• la recherche de l'ultrafiabilité,
• l'excellence dans les processus stratégiques,
• l'exploitation des bases de données de REX

Les aspects Facteurs Organisationnels et Humains sont toujours présents, ne serait-ce que par la dynamique permanente de changement qui impacte de nombreux opérateurs.

Notre société a obtenu en octobre 2008 un "lambda mu" d'or pour la meilleure communication interactive au congrès d'Avignon de l'IMDR-SDF , pour une communication réalisée en collaboration avec le Bureau Enquêtes et Analyses de l'Aviation Civile.